Código de Ética e Conduta
Apresentação
O Grupo Rocha & Filho atua no setor de serviços em petróleo e gás comprometido com a excelência operacional, a segurança das pessoas, a proteção do meio ambiente e a condução ética dos negócios.
Este Código de Ética e Conduta estabelece os princípios e normas que devem orientar o comportamento de todos os colaboradores, gestores, contratados, parceiros e fornecedores.
Nossos Valores
A atuação dogrupo é baseada nos seguintes valores:
Cumprimento da Legislação
Todos os colaboradores devem:
#1
Cumprir integralmente as leis, regulamentos e normas aplicáveis
#2
Observar os requisitos de órgãos reguladores do setor de petróleo e gás
#3
Respeitar as cláusulas contratuais assumidas com clientes, fornecedores e parceiros
#4
Zelar pela reputação e credibilidade da empresa
Nenhum colaborador pode alegar desconhecimento da lei para justificar uma conduta inadequada.
Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)
A segurança é um valor inegociável.
Todos devem:
• Executar suas atividades somente em condições seguras;
• Interromper trabalhos quando identificarem situações de risco;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual;
• Reportar incidentes, quase acidentes e desvios;
• Cumprir procedimentos operacionais e requisitos de segurança.
O Grupo mantém compromisso permanente com:
• Prevenção de acidentes
• Proteção da vida e da saúde
• Preservação ambiental
• Uso responsável de recursos naturais
• Prevenção da poluição
Direitos Humanos Respeito às Pessoas
O Grupo respeita os direitos humanos universalmente reconhecidos.
Não serão tolerados:
#1
Discriminação de qualquer natureza
#2
Assédio moral
#3
Assédio sexual
#4
Intimidação
#5
Violência física ou verbal
#6
Trabalho infantil
#7
Trabalho forçado ou análogo à escravidão
Todos devem contribuir para um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e profissional.
Conflito de Interesses
Os colaboradores devem agir sempre no melhor interesse da empresa.
Caracterizam conflito de interesses situações em que interesses pessoais, familiares ou financeiros possam influenciar decisões profissionais.
É obrigatório comunicar à liderança ou à área de compliance qualquer situação potencial de conflito.
Combate à Corrupção
O Grupo adota tolerância zero para corrupção.
É proibido:
Todos os negócios devem ser conduzidos de forma ética, transparente e devidamente registrada.
Relacionamento com Clientes
Os colaboradores devem:
• Atuar com honestidade e profissionalismo;
• Cumprir compromissos assumidos;
• Proteger informações confidenciais;
• Entregar serviços com qualidade e segurança;
• Tratar os clientes com respeito e imparcialidade.
Relacionamento com Fornecedores e Parceiros
A seleção e contratação devem observar critérios objetivos de:
• Qualidade;
• Competência técnica;
• Segurança;
• Sustentabilidade;
• Conformidade legal;
• Integridade Empresarial.
Brindes, Presentes e Hospitalidades
Brindes e cortesias somente poderão ser aceitos quando:
Presentes em dinheiro ou equivalentes são proibidos.
Proteção de Informações e Confidencialidade
Todos os colaboradores devem proteger:
O compartilhamento de informações deve ocorrer apenas com autorização e necessidade legítima de negócio.
Uso de Recursos da Empresa
Os recursos do grupo devem ser utilizados exclusivamente para fins profissionais.
Incluem-se:
É vedado o uso inadequado ou para benefício pessoal indevido.
Sustentabilidade e Responsabilidade Social
O grupo busca gerar valor econômico de forma responsável, promovendo:
Responsabilidades da Liderança
Os gestores devem:
#1
Dar exemplo de comportamento ético
#2
Promover a cultura de integridade
#3
Garantir o cumprimento deste Código
#4
Incentivar a comunicação transparente
#5
Tratar denúncias com imparcialidade e confidencialidade
Disposições Finais
O cumprimento deste Código é obrigatório para todos os colaboradores, administradores, fornecedores e parceiros do Grupo ROCHA & FILHO.
O descumprimento das disposições aqui previstas poderá resultar em medidas disciplinares, incluindo advertências, suspensão, rescisão contratual e comunicação às autoridades competentes, quando aplicável.
"Segurança, Integridade e Excelência são os pilares que orientam todas as nossas decisões e ações."
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